香港留学：内地生留港就业政策解读

随着越来越多的内地学生选择到香港上大学，他们是否选择及是否能够留在香港就业，开始成为人们关心的话题。对于许多到香港上大学的内地生来说，在香港接受教育固然是不错的机会，而毕业后能留下来大展身手才是更大的成功。

　　内地生留港就业政策

　　自2008年起，在香港留学就读全日制经评审本科专业或以上课程的非本地学生(包括内地生)，可从事暑期工作，包括与学习课程有关的实习工作以及在校园内从事兼职工作。此外在毕业后，还可不受任何条件限制留港一年，此项安排将有利内地生选择留港工作。毕业生在这一年可随意就业或转职，获聘用后，更可申请延长居留期限。

　　内地生留港就业优势

　　一、语言优势

　　内地生来港就学，往往很快就能学会广东话，毕业时，“两文三语”都很流畅，在就业市场很抢手。这些学生的英语水平更是出众，有专业人士评价说：部分被录取的内地生，英语水平甚至高过香港本地生。“两文三语”的优势对衔接国内及国际业务有很大帮助。

　　二、文化背景优势

　　香港雇主认为，和香港学生相比，内地生在语言、人脉及对国情的了解方面均占有优势，如果跨国公司或香港本地企业想进军内地市场，聘用内地生无疑是最佳选择。香港金融及会计业因工作需要愿意聘请内地人才，以便调派他们到内地工作。很多香港公司想请内地生协助日后在大中华区的发展，内地生在港就业反而更有优势。在港就读商科的学生，毕业后首先会考虑投资银行、咨询公司、会计师行等金融财会方面的工作，就业率很高。商学院内地优秀毕业生的起薪平均为2万至3万港币，高过本地学生。

　　三、扎实的文字功底

　　书写能力方面，香港和内地教育制度不同，内地青少年在中学、小学阶段已经习惯撰写读书笔记、学习心得之类的总结，在文字的组织和表达上明显强于香港学生。

　　近年来一些人认为，在互联网时代书面写作能力已不重要，这是很大的误解。对一些跨国公司和大机构来说，有高度的语文能力，能撰写一份出色的演讲稿和报告的人才是值得高薪聘用的。

　　四、专业知识扎实成绩优异

　　由于内地生都是过关斩将才来到香港的高校，底子好，是百里挑一的人才。而去到港校之后，内地学生因为勤奋，所以成绩非常好。同时专业知识也比较扎实，就业后在相关领域更容易大展拳脚。