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加拿大凭借发达的经济、优质的教育、宽松的移民政策稳居热门移民国家行列，每年都吸引着数十万来自世界各地的移民申请人。那么移民加拿大有哪些优势让申请人如此热衷呢？除了医疗水平、自然环境、教育资源、发达的经济等方面，福利制度是不得不提的关键因素之一。加拿大是个养“懒人”的国家，即使没有工作，也可以不担心温饱问题。本文，小编就为同学们介绍一下加拿大有代表性的福利政策。

一、就业保险

公民或者持有枫叶卡的加拿大移民在1年中连续工作了6个月，因为失业、患病、生孩子而不能继续工作，可获得临时收入和一定时期的相关补助，以减轻失业所造成的影响，领取原来工作薪酬56%的失业金进行贴补生活。

二、医疗保险

医疗保险计划在加拿大各省有不同的规定，保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但买药的话需要自己支付。低收入的移民和公民，不用缴纳医疗保障。如果需要住院，甚至手术，全部费用由医疗保险计划支付。

三、社会福利金

社会福利金是用于保证每个加拿大居民基本的生活保障，为那些没有收入、而且银行存款在1000加元以下的申请人提供。新移民加拿大的人通常在前6个月内不能享受该福利。

四、怀孕津贴

孕妇可在预产前8周开始领取怀孕津贴，加拿大移民申请人也须经过两星期的等待期才可以开始领取。

五、育儿津贴

婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达10周的育儿津贴，使其能留在家中照顾新生婴儿。该津贴可由移民加拿大的母亲或父亲中的1人领取或父母两人共同分享津贴金。如两人共同领取的话，那么，每人都要接受两个周无津贴的等待期。

六、牛奶金

从英文上看，没有任何牛奶的意思，这是中国人习惯上给起的名字，意思是这笔钱够孩子喝牛奶了。在加拿大，每个小孩从出生一直到十八周岁，每月都可以领取这笔补助，多少则是根据父母的前一年收入而定的。少则每月几十，多则几百。如果十八周岁之后还想喝奶，那么就要自己掏腰包了。

七、托儿补助金

六周岁之前小孩的学前教育在加拿大是自费的，而且费用较高。月托费要600-800加币，政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。加拿大移民申请托儿补助金，根据申请的顺序进行排队，所以尽量提早递交补助金的申请。

八、退休计划

除魁北克省以外，加拿大各省都实施退休计划。该计划是一项公共保险计划。加拿大移民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，就可以在退休后通过这项计划获得补助金。

九、养老金

在加拿大住满十年，年满65岁的加拿大公民可以享受，加拿大移民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格享受养老金。数额多少要依申请者在加拿大居住的年限因人而异，联邦政府按月进行发放。

十、带薪假期

加拿大全职雇员在工作1年后可获得每年两周的带薪假期；如果连续工作5年后，可获每年3周带薪假期。员工不得因为怀孕而遭解雇。此外，加拿大移民还可获得无薪产假，继续保有其退休金，并于产假结束后返回工作岗位。产妇在休产假中，可申请就业保险。

十一、政府房

加拿大政府每年都拨款建造大量的政府房，原则上任何人都可以，收费方式是按收入的百分比交租，通常是收取月收入的25%-30%。但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。因此保证了低收入家庭也能有房住。

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